پايان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كارآيي كاركنان

پايان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان/ در زير به مختصري چكيده، تعداد صفحات، فرمت فايل و فهرست مطالب آنچه شما در اين فايل دريافت مي كنيد اشاره شده است: خلاصه و چكيده تحقيق: ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آ‌ن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي‌ گذارد. در همين سالهاي ...

همكاران محترم با توجه به صدور بخشنامه ي پرسش مهر در مورد موضوع "آب و مديريت مصرف" در اين نوشتار مقاله اي قابل ويرايش با موضوع"مديريت مصرف ؛ راهكار نجات منابع آبي كشور" آماده شده است كه همكاران محترم و دانش آموزان گرامي مي توانند از آن استفاده كنند. مختصري در مورد مقاله: با تغييرات جوي و شرايط اقليمي در جهان، منطقه و ايران، موضوع آب به يكي از دغدغه هاي اصلي كشورها از جمله كشور ما تبديل شده است. خش ...

«دولت و ملت» از مفاهيم جديد در علم سياست هستند كه دنياي جديد شكل گرفته در ذيل اين مفهوم را از گذشته جدا مي‌كنند. مشخصه اين جدايي، برخورداري دولت‌ها و ملت‌ها از حقوق متقابل در دنياي جديد در برابر سيستم ارباب – رعيتي دنياي قديم است. در دنياي جديد، هيچ دولتي بدون رضايت و خواست ملت شكل نمي‌گيرد و مشروعيت نمي‌يابد و پس از شكل‌گيري و مشروعيت يافتن هم نمي ...

21 صفحه و قابل ويرايش. فهرست مطالب تعريف لغوي هبه هبه به معنى اعم هبه به معنى اخص اركان هبه اقسام هبه تفاوت هبه معوضه با عقود ديگر تبيين هبه فرق بين عقد و ايقاع نوع عقد هبه احكام وضعي هبه طريقه رجوع از هبه شرايط صحت و تحقق هبه حقيقت شرط ترتب آثار چيست؟ علتِ ضرورت قبض در احسانات شرط عوض در هبه ماهيت هبه موارد قابل رجوع نبودن هبه ماهيت رجوع از هبه فرق حق فسخ و حق رجوع فرق صدقه ...

              فرمت فايل : word(قابل ويرايش)تعداد صفحات:137 چكيده : ايثار و شهادت موضوعي است كه در اين پايان نامه بحث اصلي آن را در بر گرفته است. پنج فصلي كه اين پژوهش را در بر گرفته كه به شما توضيح مي دهيم در فصل هاي آن چه مطالبي آمده شده است. در فصل اول شما را از هدف و اهميت و ضرورت تحقيقمان آگاه خواهيم كرد و در آخر اين، كه اركان اساسي تحقيقمان را توضيح خواهيم ...